Virksomheder

Joblearning kan hjælpe jer med at afdække de uddannelsesmuligheder der findes både fagligt og økonomisk. Så det at uddanne bliver en mindre tung byrde for din virksomhed.

​

Udover at vi hjælper med at afsøge de muligheder, der er for at søge tilskud til uddannelse, starter vi altid med at afdække medarbejdernes eksisterende kompetencer og uddannelse og udarbejde en kompetenceplan.

​

Vi hjælper med at finde de rette uddannelser, som passer til virksomhedens mål og ønsker.
Vi kan hjælpe med at afdække dine medarbejderes eksisterende kompetencer og derved sætte ind med den type af uddannelse og kursus, der giver mest værdi for virksomheden.

​

Uanset om I som virksomhed ønsker en kulturændring, optimering af en enkelt afdeling eller hele virksomheden, for at være rustet til fremtidens marked, starter vi altid med at tage udgangspunkt i kompetenceplanen, så der kan arbejdes optimalt med de mennesker, der er ansat.

​

Hvis I står over for en omorganisering og/eller skal afskedige medarbejdere, kan vi kobles på som samarbejdspartner. Vi hjælper i planlægningsfasen med at afdække muligheder for opkvalificering og kan derved give værdifuld viden om de økonomiske aspekter, før I lægger den endelige plan. Når evt. er opsigelserne gennemført, hjælper vi de opsagte medarbejdere med efteruddannelse i opsigelsesperioden. Således kan vi hjælpe med til at medarbejderen kan undgå arbejdsløshed, samtidig med at virksomheden kan spare penge ved at tilbyde de rette uddannelser i opsigelsesperioden. På den måde hjælper virksomheden både medarbejderen videre på en god måde og løfter deres sociale ansvar. Det mener vi er en god måde at hjælpe medarbejdere videre på.